Assistant(e) de gestion administrative du personnel

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informations générales

Au sein du pôle DRH & RSE, rattaché (e) à la Responsable du Pôle, en tant que chargé(e) de mission QVT, vous est en charge d'intervenir sur différents missions suivantes :



- Piloter et coordonner les différentes actions de l'assistante sociale


- Procéder à l'analyse des situations réelles de travail et proposer des axes d'amélioration le cas échéant.


- Participer à tout ou partie des réunions avec la CSSCT


- Assurer le suivi du climat social


- Collaborer avec les représentants du personnel afin de rédiger et mettre à jour des documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels


- Etablir et déployer un programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail) en lien avec les différents acteurs concernés (organisme de santé/prévoyance/dépendance, assistance sociale, médecine du travail) ;


- Participer à des groupes de travail et à des réunions


- Déployer les accords sociaux lien avec la qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux ;


- Assurer et mettre oeuvre les actions QVCT et animer des formations de sensibilisation


- Assurer une veille permanente en matière sociale sur les champs QVCT/RPS





Nous vous proposons

Un poste à pourvoir en cdi asap

Localisation : Paris 14e

Rémunération : 45 à 52k selon profil +TR+ Remboursement Navigo

Poste en 35h du lundi au vendredi








De formation bac +4 à bac+5 en sciences humaines et sociales, master spécialisé en ergonomie, master dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.


Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.


Vous avez des connaissances en droit du travail, notamment dans le domaine « qualité, hygiène, sécurité et environnement » (QHSE) : rapports obligatoires).


Vous avez des connaissance liées à la construction des Documents Uniques d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),


Vous aves des connaissances en droit du travail, notamment dans le domaine « qualité, hygiène, sécurité et environnement » (QHSE) : rapports obligatoires).


Vus disposez d'une aisance relationnelle, le sens de l'écoute et une capacité d'observation


Vous êtes autonome, méthodique et possédez des capacités rédactionnelles
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